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2022年宜昌市教育局所属事业单位高层次和急需紧缺人才引进公告 (第二批)

[ 作者: 转帖自: 文章录入:校办 时(shi)间:2020-11-22 ]

根据《宜(yi)昌市(shi)(shi)高(gao)层次(ci)创新创业人(ren)才和(he)急需紧缺人(ren)才引进工(gong)(gong)作暂行办法》(宜(yi)办发〔2016〕18号(hao))和(he)《市(shi)(shi)委人(ren)才办 市(shi)(shi)人(ren)社(she)局关(guan)于(yu)严肃高(gao)层次(ci)创新创业人(ren)才和(he)急需紧缺人(ren)才引进工(gong)(gong)作纪律的(de)通知(zhi)》(宜(yi)人(ren)办文〔2019〕2号(hao))规定(ding),结合局所属事(shi)业单(dan)位实际需要,拟(ni)开展高(gao)层次(ci)和(he)急需紧缺人(ren)才引进工(gong)(gong)作,现(xian)公告如下:

一、基本(ben)条(tiao)件

(一)基(ji)本(ben)条件(jian)

1.具有中华(hua)人(ren)民共(gong)和国国籍(ji);

2.遵纪(ji)守(shou)法,品行端(duan)正(zheng);

3.具备岗位所需专业(ye)知识(shi)和业(ye)务能力;

4.具(ju)备适应岗位(wei)要求的身体(ti)条件;

5.具备岗位所(suo)必(bi)需的其他条(tiao)件(jian)(具体招聘单(dan)位和岗位条(tiao)件(jian)见附(fu)件(jian))。

(二)有下列情形之一的(de)不受理报名应聘

1.涉嫌(xian)违(wei)(wei)法(fa)违(wei)(wei)纪正(zheng)在接受审查的人员和尚未解(jie)除党纪、政纪处(chu)分的人员;

2.在公(gong)(gong)务(wu)员(yuan)招(zhao)考(kao)和事业单(dan)位公(gong)(gong)开招(zhao)聘考(kao)试中被认(ren)定有严重违纪违规行为尚(shang)在禁考(kao)期内的人员(yuan);

3.在(zai)读全日制普通(tong)高校非2022年应届毕业生;

4.现役军人;

5.宜昌市(shi)内在编公务员和事业单(dan)位工(gong)作人员;

6.按照《事业(ye)(ye)单位公(gong)开招(zhao)聘人(ren)(ren)员暂行(xing)规定》(人(ren)(ren)事部(bu)6号(hao)令)、《事业(ye)(ye)单位人(ren)(ren)事管理回(hui)避(bi)规定》(人(ren)(ren)社部(bu)规〔2019〕1号(hao))的相关规定应(ying)当(dang)执行(xing)回(hui)避(bi)制度的人(ren)(ren)员;

7.法律法规规定的其他情(qing)形。

二、引进岗位及职数

本(ben)次(ci)引进(jin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)40名,涉及9个单(dan)位,37个岗(gang)位。每个岗(gang)位的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引进(jin)条件(jian)详见(jian)《2022年宜(yi)昌市教育局所属事业单(dan)位高层次(ci)和急需(xu)紧(jin)缺人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引进(jin)岗(gang)位表》(附件(jian)1)。

三、人(ren)才引进程序(xu)

(一)发布公告

通(tong)过(guo)宜(yi)昌(chang)(chang)市教(jiao)育局(ju)()、宜(yi)昌(chang)(chang)市人(ren)力资(zi)源(yuan)和(he)社会保障局(ju)网(wang)站和(he)用人(ren)单(dan)位(wei)网(wang)站、高校网(wang)站、微信等多种方式发布(bu)《2022年宜(yi)昌(chang)(chang)市教(jiao)育局(ju)所属事业单(dan)位(wei)高层次和(he)急(ji)需紧缺人(ren)才引进公告》。

(二)报名及(ji)资格审查

1.报(bao)名时间:公(gong)告发布(bu)之日起(qi)至面试(shi)前一日18:00,报(bao)名时间不少于10天。

2.报(bao)名方式(shi)(shi):采取网上报(bao)名方式(shi)(shi),报(bao)名资料发送至各单(dan)位公告(gao)的邮箱(见(jian)附件(jian)1)。

3.报(bao)名要求(qiu):报(bao)考人员应仔细阅读公告和报(bao)考承诺,如实填写(xie)有(you)关信息,报(bao)名与面试时使(shi)用的身份证必须一致(zhi)。

4.报名须(xu)知:须(xu)将身份证、相关学历(li)(2022年应届毕业(ye)(ye)生持院校毕业(ye)(ye)证明)、国(境)外留(liu)学人员须(xu)取得教育部中国留(liu)学服(fu)务中心出具的境外学历(li)学位(wei)(wei)认证证书、工作经历(li)等(deng)原件扫描件,同本人简历(li)、《宜昌市教育局所(suo)属事(shi)业(ye)(ye)单位(wei)(wei)高层次和急(ji)需紧缺人才引(yin)进报名表》(贴近(jin)期免(mian)冠1寸彩色电(dian)(dian)子登记照片、见(jian)附件2),发送至报名邮箱。报名时填写的通讯地址和电(dian)(dian)话号(hao)(hao)码(ma)须(xu)真实(shi)准确,为(wei)便(bian)于(yu)联系(xi),在应聘(pin)期内电(dian)(dian)话号(hao)(hao)码(ma)不得变更。

5.资格(ge)(ge)审(shen)查:用人(ren)(ren)单位(wei)严格(ge)(ge)按公告中明确的条(tiao)件,对(dui)应聘人(ren)(ren)员的资格(ge)(ge)进行(xing)(xing)审(shen)查。资格(ge)(ge)审(shen)查由用人(ren)(ren)单位(wei)负责(ze),宜(yi)昌市教育局对(dui)审(shen)核情况进行(xing)(xing)抽查。

(三)面试

1.面(mian)试(shi)资(zi)格复审。在(zai)面(mian)试(shi)前,考生须携相关报名(ming)资(zi)料原件(jian),由用人单位组织面(mian)试(shi)资(zi)格复审。

2.发(fa)布(bu)面(mian)(mian)试(shi)公(gong)告。面(mian)(mian)试(shi)前在(zai)宜昌市教(jiao)育局及用(yong)人单(dan)位官网发(fa)布(bu)面(mian)(mian)试(shi)公(gong)告,面(mian)(mian)试(shi)相关事宜以用(yong)人单(dan)位面(mian)(mian)试(shi)公(gong)告为准。

3. 面(mian)试安排。面(mian)试方式(shi)以面(mian)试公告(gao)(gao)为准,满分(fen)100分(fen)。对于(yu)参(can)加面(mian)试人数在3人以下(含3人)的(de)岗位(wei),实行(xing)最(zui)低(di)合格分(fen)数线(80分(fen))控(kong)制,最(zui)低(di)合格分(fen)数在面(mian)试公告(gao)(gao)中予以明(ming)确,对达不到最(zui)低(di)合格分(fen)数线的(de),不能进入体检、考(kao)察阶段。

4.面(mian)试(shi)要求。资格复(fu)审通过的考(kao)(kao)生(sheng)须持身份证原(yuan)件和面(mian)试(shi)准考(kao)(kao)证在规定的时(shi)间(jian)、地点参加面(mian)试(shi),缺证件者以及在规定时(shi)间(jian)内(nei)未报(bao)到的考(kao)(kao)生(sheng),均(jun)视为自动放弃面(mian)试(shi)资格。

(四)体检与考察

1.体检(jian)(jian)(jian)。体检(jian)(jian)(jian)对象分(fen)(fen)别按岗(gang)(gang)位(wei)(wei)根(gen)据面(mian)试成绩从(cong)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依次排序,按1:1比(bi)例(li)确(que)定(ding)。体检(jian)(jian)(jian)工作由宜(yi)昌市教(jiao)育局负责统筹,用人(ren)单(dan)位(wei)(wei)负责组织实施(shi)。体检(jian)(jian)(jian)应在指定(ding)的(de)市级综(zong)合(he)性医院(yuan)进行,体检(jian)(jian)(jian)参照公务员(yuan)招(zhao)录体检(jian)(jian)(jian)标准。体检(jian)(jian)(jian)费用由考(kao)生自(zi)行承担。如体检(jian)(jian)(jian)不合(he)格或(huo)自(zi)动放(fang)弃,可(ke)从(cong)参加(jia)该岗(gang)(gang)位(wei)(wei)面(mian)试人(ren)员(yuan)中,按成绩从(cong)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依次递补(bu)。参加(jia)面(mian)试人(ren)数(shu)在3人(ren)以(yi)下(含3人(ren))的(de)岗(gang)(gang)位(wei)(wei),应从(cong)参加(jia)该岗(gang)(gang)位(wei)(wei)面(mian)试成绩80分(fen)(fen)以(yi)上的(de)人(ren)员(yuan)中依次递补(bu)。

2.考察。考察工(gong)作(zuo)由市(shi)教育局负(fu)责统(tong)筹,用(yong)人单位(wei)(wei)负(fu)责组织实(shi)施。按(an)照德才兼(jian)备、以德为先的(de)(de)(de)用(yong)人标(biao)准,重(zhong)点考察应(ying)聘者(zhe)的(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)思想、道德品质、能(neng)力素质、工(gong)作(zuo)表现、遵(zun)纪守法、廉洁自律以及是否需要(yao)回避(bi)等方面的(de)(de)(de)情(qing)况。考察中还要(yao)对应(ying)聘者(zhe)的(de)(de)(de)报考资格进行复审。考察中,若(ruo)发现有影响聘用(yong)并查证属实(shi)的(de)(de)(de)情(qing)形的(de)(de)(de),取消聘用(yong)资格。如考察对象不(bu)合格或自动放弃,可从参加该(gai)岗位(wei)(wei)面试(shi)人员中,按(an)成绩从高(gao)分到低分依(yi)次递补。参加面试(shi)人数在3人以下(含3人)的(de)(de)(de)岗位(wei)(wei),应(ying)从参加该(gai)岗位(wei)(wei)面试(shi)成绩80分以上的(de)(de)(de)人员中依(yi)次递补。

3.体检(jian)、考察的时间和地点(dian)由宜昌市教(jiao)育(yu)局所属事业单位另行(xing)通(tong)知。

(五)公示(shi)

用(yong)(yong)人单位根据面试、体(ti)检(jian)、考察(cha)等情况,经单位班子成(cheng)员(yuan)集体(ti)研究后,报市教(jiao)育(yu)局党组审定确(que)定聘用(yong)(yong)人员(yuan),在市教(jiao)育(yu)局网(wang)站公(gong)(gong)示7个工作日(ri)。公(gong)(gong)示内容(rong)包(bao)括聘用(yong)(yong)人员(yuan)的(de)姓名(ming)、性别、专业、学(xue)历学(xue)位、拟(ni)聘岗位等。2022年(nian)应届毕业生必须在2022年(nian)7月(yue)31日(ri)前取(qu)得(de)毕业证(zheng)和学(xue)位证(zheng),对不(bu)(bu)能按时取(qu)得(de)学(xue)历、学(xue)位证(zheng)的(de)拟(ni)聘用(yong)(yong)人员(yuan)不(bu)(bu)予聘用(yong)(yong)。

公示中(zhong)反映有影响聘用问(wen)题并查证属实的(de),不予聘用。公示中(zhong)反映的(de)问(wen)题一时难以(yi)查实的(de),暂缓聘用,待查清后(hou)再决定是(shi)否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自(zi)接到聘用通(tong)知(zhi)20日内)不报到的(de),取(qu)消聘用资格。可(ke)从参加(jia)该岗位面试人员中(zhong),按(an)成绩从高分(fen)到低分(fen)依次(ci)递补。

(六(liu))聘用

用(yong)人(ren)单(dan)(dan)(dan)位及时为按(an)时取得(de)学(xue)历学(xue)位且公(gong)示期(qi)(qi)满(man)无异议者(zhe),按(an)规(gui)(gui)定(ding)程(cheng)序办(ban)(ban)理相关(guan)聘(pin)用(yong)手续。人(ren)员聘(pin)用(yong)实(shi)行试(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)制度,试(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)按(an)《宜(yi)昌(chang)市(shi)事(shi)业(ye)单(dan)(dan)(dan)位公(gong)开招聘(pin)工作人(ren)员试(shi)(shi)行办(ban)(ban)法》(宜(yi)人(ren)社规(gui)(gui)〔2012〕1号)文件执行。试(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)满(man)考(kao)(kao)核(he)(he)按(an)《宜(yi)昌(chang)市(shi)教育局直属学(xue)校(单(dan)(dan)(dan)位)新聘(pin)工作人(ren)员试(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)考(kao)(kao)核(he)(he)办(ban)(ban)法》(宜(yi)教办(ban)(ban)发〔2019〕19号)文件执行,考(kao)(kao)核(he)(he)合(he)格者(zhe),办(ban)(ban)理转正手续,明确(que)岗位等(deng)级,享(xiang)受(shou)相关(guan)待(dai)遇;考(kao)(kao)核(he)(he)不合(he)格,解除聘(pin)用(yong)合(he)同。

四、防(fang)疫(yi)要求

应聘(pin)(pin)人员(yuan)应当(dang)自觉(jue)服从防(fang)疫工作(zuo)安排,配合(he)做好卫(wei)生防(fang)疫工作(zuo)。参加现场(chang)招聘(pin)(pin)时,要出具健康(kang)码及相(xiang)关(guan)必要证明,遵守现场(chang)防(fang)疫守则(ze),健康(kang)码为“绿码”且体温低于(yu)37.3℃者才能(neng)进场(chang)。违反(fan)《中华人民共和(he)国传染病防(fang)治法(fa)(fa)》等法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)规的,依法(fa)(fa)追究相(xiang)关(guan)责任。

五、其它

(一(yi))严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求,对违(wei)反公开招聘纪律的考生和工作人(ren)员,按照《事(shi)业单位公开招聘违(wei)纪违(wei)规(gui)行为处(chu)理规(gui)定》(人(ren)社部令第35号)处(chu)理。

(二)本(ben)公告《岗位表》中所列的内容,由招聘单位或主管部门负(fu)责解释(具(ju)体(ti)联系方式见附(fu)件1)。

(三)本次人才引(yin)进面试(shi)不(bu)指定考(kao)试(shi)辅导用(yong)书(shu),不(bu)举办也不(bu)委托任何机构(gou)举办面试(shi)辅导培训班。

政策(ce)监督电话:0717-6467663;举报电话:0717-6443670;报名咨询(xun)电话见(jian)附件1用人(ren)单位联系方式。

宜昌市教育局

2021年11月22日

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